VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Nemocnice stále hledají nový personál, nabízejí byty i odměny

Někteří sázejí na finanční výhody, jiní loví budoucí zaměstnance mezi studenty. Už několik let se nemocnice nejen na Karvinsku potýkají s nedostatkem zdravotnického personálu. Řada z nich se proto rozhodla motivovat potenciální pracovníky speciálními výhodami.

20.2.2017
SDÍLEJ:

Ilustrační foto.Foto: DENÍK/ Jiří Sejkora

„V nemocnicích v Karviné a Havířově funguje už dva roky stipendijní program pro mediky, díky kterému nám v budoucnu přibude 6 doktorů," vysvětluje mluvčí těchto krajských nemocnic v okrese Radmila Fleischerová. Zároveň však dodává, že řadu mediků odrazuje podmínka, která z nabízeného stipendia vyplývá.

Exředitel Josef Grochol: Nemocnice jsou jako Titanic, který se řítí na ledovec

„Stipendium je zaměřeno na páté a šesté ročníky lékařských fakult, kdy studenti mohou za dva roky získat až 75 tisíc korun. Podle smlouvy však musí následně setrvat v pracovním poměru stipendijní nemocnice po dobu tří let, což je pro některé studenty moc velký závazek," říká dále Fleischerová, podle které v krajských nemocničních zařízeních v okrese nutně chybějí hlavně všeobecné sestry a lékaři na interním oddělení.

„Kromě stipendií nabízíme zájemcům o pracovní pozice i náborové výhody. Jednou z nich je možnost získání městského bytu," dodává.

Zdravotníci mají vyšší výplaty, nemocnice budou krvácet

Speciální výhody či stipendia nabízejí i některé soukromé nemocnice, které je financují z vlastních prostředků. A podle všeho se jim tyto kroky vyplácí.

„V současnosti u nás pracují už tři lékaři, kteří v minulosti nabídku stipendia využili. Obecně se ale snažíme, spíše než nové lékaře, oceňovat a udržet si naše věrné zaměstnance, kterým poskytujeme věrnostní odměny," přiblížil věc ředitel Karvinské hornické nemocnice Tomáš Canibal. Ostatní pak sází rovnou na středoškoláky.

„My nabízíme stipendium už studentům zdravotnických středních škol. Letos ho využívají dva studenti oboru zdravotnický asistent," říká Radka Miloševská, mluvčí holdingu, který provozuje nemocnici v Českém Těšíně.

PENÍZE NEJSOU JEDINOU MOTIVACÍ

Podle samotných mediků však peníze nejsou vždy to jediné, co je dokáže motivovat. „Absolventi a mladí doktoři potřebují místo, kde se mohou něco profesně naučit a posunout se ve své odbornosti dál. Samotná lokalita nemocnice či platové ohodnocení proto nejsou tak důležité. Důležité jsou kvalitní možnosti zařízení a jeho profesní nabídka," uvedl student ostravské lékařské fakulty Jan Lasovský.

Pavla Krůčková

Autor: Redakce

20.2.2017 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Ilustrační foto

Soud v Ostravě poslal do vazby školáka, který přepadl důchodkyni

Ilustrační foto.

Žena na Ostravsku při silniční kontrole napadla policistu

HLASUJTE: Vyberte ze seznamu Deníku nejoblíbenější provozovnu kraje

/SOUTĚŽ DENÍKU/ K létu neodmyslitelně patří posezení na předzahrádkách s chlazeným pivečkem v ruce, sklenicí nebo třeba setkání s kamarádkou u ledové kávy. Vyberte z našeho seznamu hospůdek, barů a podniků Moravskoslezského kraje tu nejoblíbenější.

Pokuta za rychlost může dovolenou pořádně prodražit

Nástrahy čekají například v opravovaných úsecích v Rakousku, kde jsou automatické radarové systémy.

Fifejdská nemocnice musí vyplatit dítěti mnohamilionové odškodné

Bezmála dvacet milionů korun musí podle soudu zaplatit Městská nemocnice Ostrava za nedostatečné vyšetření dítěte, které vedlo k vážnému poškození jeho zdraví. Odškodné za špitál uhradí ostravská radnice.

Voda v nádržích v kraji je s výjimkou Brušperku vhodná ke koupání

Tropické teploty v posledních dnech přímo vybízejí k ochlazení v některé z vodních nádrží. Kvalitu vody v nich pravidelně zkoumají hygienici.

Copyright © VLTAVA LABE MEDIA a.s., 2005 - 2017, všechna práva vyhrazena.
Používáme informační servis ČTK. Kontakt na redakci.
Publikování nebo šíření obsahu Denik.cz je bez písemného souhlasu
VLTAVA LABE MEDIA a.s., zakázáno.
Marketingové podmínky. Cookies