„Netěší mě, že musíme začínat nový rok reakcí na ekonomickou krizi. Bohužel její dopad je horší než vloni. V ČR proto budou sníženy stavy ve všech společnostech ArcelorMittal o 330 až 350 zaměstnanců. V ArcelorMittal Ostrava bude při dobrovolném odchodu vyplacen sociální příspěvek podle počtu odpracovaných let ve výši až dvacetinásobku průměrného platu,“ doplnil Samaddar. Restrukturalizační program se podle něj bude týkat pozic v oblasti prodeje, administrativy a podpory výroby. Samaddar dodal, že cílem je dosáhnout nutného snížení nákladů v administrativě a podpoře výroby a přizpůsobit společnost výjimečnému ekonomickému prostředí. „Práce našich zaměstnanců si vážíme. Proto jde o rozhodnutí, které nás netěší. Nicméně v této výjimečné situaci jsme museli společnost optimalizovat s ohledem na sníženou úroveň obchodních a výrobních aktivit. Jak jsme už dříve oznámili, bylo naší snahou navrhnout sociální příspěvek, který je vůči zaměstnancům v současné složité situaci spravedlivý,“ vysvětlil Samaddar. Zaměstnanci, kteří z ostravské huti dobrovolně odejdou, dostanou podle něj na překlenutí obtížné situace sociální příspěvek. „Při odchodu jim bude podle počtu odpracovaných let vyplacen jedenácti až dvacetinásobek průměrného platu. Kromě toho jsme připraveni zaměstnancům pomáhat i při hledání dalšího zaměstnání. Zřizujeme také Centrum pomoci, v němž budou personalisté nabízet odcházejícím zaměstnancům potřebné informace či kontakty, pomoc při psaní žádostí, životopisů či odpovědí na inzeráty. Poradíme i s přípravou na přijímací pohovory a poskytneme psychologické poradenství“ upřesnil personální ředitel ostravské huti Ctirad Lolek.

Zástupce zaměstnanců v dozorčí radě společnosti Petr Slanina na dotaz uvedl, že odboráři vzali na vědomí informaci o podmínkách, které budou platit při dobrovolném odchodu zaměstnanců z firmy. Blíže ale nechtěl ohlášené propouštění komentovat.

ArcelorMittal Ostrava je největší hutní firmou v České republice a patří do největší světové ocelářské skupiny ArcelorMittal. Zaměstnává 7450 lidí, dohromady s dceřinými společnostmi pak 10300 lidí.