Kliknutím zvětšíteAkce je zaměřena nejen na budoucí ochránce pořádku, ale má motivovat i ty stávající. Těm nabízí deset tisíc korun odměny, když do svých řad přivedou nového strážníka.
„Pokud doporučí uchazeče o zaměstnání strážníka, v případě přijetí, absolvování rekvalifikačního kurzu a pokračujícího pracovního poměru, bude vyplacena odměna deset tisíc korun,“ uvedl ředitel ostravské městské policie Zdeněk Harazim.
Věkový průměr zaměstnanců ostravské městské policie činí jedenačtyřicet let. „Věkový průměr je stabilizovaný,“ uvedl Zdeněk Harazim. Nejpočetnější skupiny tvoří lidé, kteří zde pracují více než dvacet let (27,9 procenta) a do pěti let (26,5).
V současné době působí u městské policie 752 osob, z toho 645 strážníků a 107 zaměstnanců.
„Nejsou sice vidět v ulicích, ale zabezpečují vnitřní chod a poskytují technickou podporu,“ uvedl na adresu druhé skupiny Harazim.
Volných míst je u městské policie několik desítek. „Městské policii Ostrava byla dána možnost mít ve svých řadách až 715 strážníků,“ řekla Michaela Michnová z ostravské městské policie s tím, že náborová kampaň má přiblížit práci strážníka laické veřejnosti.
„Zájemci o toto zaměstnání nemají dostatečnou představu o možnostech uplatnění na různých strážnických pozicích u Městské policie Ostrava. Proto byla spuštěna kampaň, která má představit toto povolání za pomocí opravdových strážníků z výkonu služby,“ dodala Michnová s tím, že po prvních dnech zájemců o strážnickou uniformu přibylo.
4
Kondice
Dům a zahrada
Kafe
iReceptář
TN.cz
