Podle mluvčí úřadu práce Svatavy Baďurové tito cizinci nepotřebují k tomu, aby mohli v ČR pracovat, žádné povolení. „Jejich zaměstnavatel však musí písemně nejpozději v den nástupu cizince do práce informovat příslušný úřad práce. Informovat musí také o ukončení práce cizince, a to nejpozději do deseti kalendářních dnů,“ dodala mluvčí.

Ze zahraničních pracovníků pracují v Ostravě nejvíce občané Slovenska, kterých bylo koncem června zaměstnáno více než 2,8 tisíce. Více než půl tisícovky pracovníků je z Polska. "Zvýšení počtu slovenských a polských občanů zaznamenáváme od loňského roku. Vychází především ze zprostředkovatelské činnosti personálních agentur, které zajišťují zaměstnance, hlavně montážní dělníky pro firmy Asus Czech a Sungwoo Hitech“, uvedla Šárka Zemanová, která se na ostravském úřadu práce zabývá zahraniční zaměstnaností.

Na třetí příčce v pořadí nejpočetněji zastoupených cizinců pracujících v Ostravě byli Bulhaři, kterých proti loňskému červnu, kdy u nás museli mít ještě povolení k zaměstnání, přibylo jedenadvacet. V současnosti je v Ostravě zaměstnáno dvaatřicet Bulharů, Francouzů je jedenadvacet, Němců šestnáct, Britů deset. Cizinci ze zemí EU a Švýcarska u nás pracují převážně v dělnických profesích jako například svářeči, obráběči, montážní dělníci, zedníci a v dalších stavebních profesích, například jako umělci a také manažeři.

Z meziročního porovnání vyplývá, že jen minimálně přibylo evidovaných zaměstnaných cizinců z takzvaných „třetích“ zemí, kteří musejí mít pro práci povolení z úřadu práce. Koncem června jich byla evidována necelá půl tisícovka, více než polovinu přitom tvořili Ukrajinci. Podle Zemanové se dá očekávat, že počet cizinců, kteří budou pracovat v Ostravě, nadále mírně poroste. „Výrazně se projevuje příchod nových investorů do průmyslových zón v Hrabové či Mošnově i budování nové automobilky Hyundai. V souvislosti s jejich působením očekáváme i příchod dalších zahraničních subdodavatelských firem,“ dodala Zemanová.