Na dotaz to uvedl mediální zástupce společnosti Jaromír Krišica. Podle něj ale kromě zhruba půldruhé stovky pracovníků, kteří odešli z firmy koncem loňského roku, letos firma k propouštění zatím nepřistoupila.

„V současné době nebyla přijata žádná opatření týkající se snižování stavu zaměstnanců. Nicméně vzhledem k nedostatku objednávek a dramatickému poklesu cen jsme nuceni přistoupit k opatřením ke snížení nákladů. Do budoucna nelze ani vyloučit možnost propouštění,“ uvedl Krišica. V současné době se podle něj objevuje minimum signálů, které by naznačovaly brzký obrat na trhu s produkcí oceli. „Spotřeba oceli nadále klesá a evropská produkce oceli je pod padesáti procenty výrobní kapacity,“ upřesnil Krišica.

Jméno nástupce Vladimíra Baila, předsedy představenstva a generálního ředitele, který k 21. květnu rezignuje na oba své posty, firma zatím nezveřejnila. „Platí naše vyhlášení z minulého týdne. Nástupce pana Baila bude včas oznámen,“ dodal Krišica.

Na dotaz, zda ruská skupina Evraz neplánuje prodej své vítkovické firmy, Krišica odpověděl: „Takové plány Evraz Group nemá.“

Vzhledem k dlouhodobému snížení poptávky po válcovaných výrobcích z oceli Evraz Vítkovice Steel přijal dlouhodobé opatření v řízení výroby, takzvané cyklování. „Znamená to, že přijaté zakázky budou zpracovány za využití plného potenciálu konkrétního výrobního střediska. Poté bude toto středisko do doby přijetí další zakázky odstaveno a budou na něm prováděny jen nezbytné udržovací práce. Výhodou cyklování je zpracování daného objemu zakázky v co nejkratší době a efektivní využití energií. Pracovníci, kteří nebudou využíváni k udržovacím pracím, budou pobírat část mzdy a budou doma, nebo budou čerpat dovolenou na zotavenou,“ vysvětlil mediální zástupce vítkovického Evrazu.

Evraz Vítkovice Steel je součástí ocelářské a těžařské skupiny Evraz Group S.A. od roku 2005.