VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Benefity: slušný plat, práce z domu, kurz odvykání kouření nebo akcie

Firmy, které hledají nové zaměstnance, musejí často počítat s tím, že kromě slušného výdělku budou muset nabídnout i zajímavé zaměstnanecké výhody (benefity). Jaké? Třeba firemní školku pro děti svých pracovníků či příspěvek na odvykání kouření nebo snižování váhy.

19.1.2018
SDÍLEJ:

Stravenky. Ilustrační snímek.Foto: DENÍK/ Šimánek Vít

Zvyšování platů je pro lákání nových i udržení stávajících zaměstnanců pro nemalou část firem i v našem kraji nutností. Zároveň ale musejí zaměstnavatelé hledat i nové motivační faktory.

„Penzijní připojištění, stravenky, týden dovolené navíc či mobil a auto jsou dnes běžné a už ani nejsou tolik lákavé. Proto firmy například budují firemní školky, posilovny či vegetariánské jídelny a hledají další nové možnosti. Aktuálním trendem jsou pružná pracovní doba a možnost práce z domu, respektive odjinud, třeba i z chalupy nebo chaty, které jsou zvláště pro mladé lidi důležitou a někdy dokonce někdy nejdůležitější podmínkou,“ uvedla Radka Šušková, specialista na personalistiku z České asociace interim managementu (pozn. red.: asociace, která se zaměřuje na řešení problémů ve firmách prostřednictvím zkušených najatých manažerů).

Václav Kurel, majitel společnosti Benefit Plus, která poskytuje benefity více než 120 tisícům uživatelů, uvedl, že zejména globální firmy přinášejí do českého prostředí stále nové zaměstnanecké benefity.

Řadí se mezi ně kurzy odvykání kouření či snižování váhy, letní příměstské tábory, populární jsou ale třeba také programy nákupu zaměstnaneckých akcií.

„Ve firmách se už objevily benefity v podobě zájmových spolků zaměřených na zdraví a odpočinek zaměstnanců. Mezi netradiční patří takzvané dny na charitu. Zaměstnanci mohou dva dny v roce věnovat činnosti pro vybranou neziskovou organizaci a tyto dny mají plně hrazené jako běžnou dovolenou,“ upozornil Václav Kurel.

Dodal také, že oblasti využití nabízených benefitů se navíc stále více rozšiřují. Čím dál častější jsou příspěvky na benefity jako odměna za doporučení známého na volné pracovní místo, protože v době kriticky nízké nezaměstnanosti je to jedna z mála fungujících forem náboru. Hodnoty takových příspěvků se pohybují od 5 do 25 tisíc korun.

JAKÉ BENEFITY FIRMY NABÍZEJÍ?

Největší tuzemský výrobce topenářské techniky, Viadrus, letos zvýšil platy o pět procent. V závěru roku se vedení podniku s odbory dohodlo také na zavedení věrnostního příplatku pro dlouholeté zaměstnance. „Naší snahou bylo vyjít vstříc požadavkům odborů, ale v rozsahu přiměřeném aktuální situaci v našem oboru, která je ovlivněna řadou negativních faktorů,“ uvedl nový generální ředitel společnosti Viadrus Petr Teichmann a dodal: „Podařilo se nám najít kompromis a prosadit novou formu zaměstnaneckých benefitů, která je odstupňována podle odpracovaných let v podniku.

Zaměstnanci pracující nepřetržitě v podniku deset let a více dostanou jednorázovou odměnu od 6 do 25 tisíc korun podle odpracovaných let.

Další velký zaměstnavatel, Veolia Energie ČR, zvýší letos platy v průměru o tři procenta.

„Skupina Veolia poskytuje zaměstnancům i další výhody. Například penzijní připojištění, dovolenou navíc, sickdays, úrazové pojištění a další. Netradiční bonus program Minigranty, dotuje mimopracovní dobrovolnické aktivity zaměstnanců. Každý zaměstnanec skupiny Veolia se může jednou za rok ucházet o finanční podporu (grant, až 50 tisíc korun) ve prospěch projektu, který má veřejně prospěšný charakter a na kterém se pracovník podílí ve volném čase (po práci nebo o dovolené). Většinou jde o sportovní aktivity dětí a mládeže, podporu dobrovolných hasičů, včelařů, chovatelů, akcí pro handicapované,“ uvedla mluvčí Veolia Energie ČR Jana Dronská.

Havířovská společnost Gascontrol kromě 13. platů nabízí svým pracovníkům i příspěvky na vzdělávání a možnost bezúročných půjček. Mezi méně obvyklé zaměstnanecké výhody se dá zařadit i nabídka vlastního rekreačního zařízení, které mohou běžně využívat téměř zadarmo (jen za příspěvek na energie) zaměstnanci společnosti Gascontrol.

„Rekreační objekt v Komorní Lhotce je velmi oblíbený a každý víkend i během všech prázdninových dnů je plně obsazený,“ doplnil Milan Slamečka, obchodní ředitel společnosti.

Autor: Břetislav Lapisz

19.1.2018 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

SERVIS

Výroba - Výroba Obsluha strojů 125 Kč Obsluha zařízení na zpracování kovů Valcíř/ka kovů - třídič/ka nakládky. Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Nepřetržitý provoz, úvazek: . Mzda min. 125 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Místo výkonu práce: Ostrava, Vratimovská 689/117, Kontakt: na výběrovém řízení dle předchozí domluvy., , Náplň práce:, - provádí nakládku a vykládku železničních vozů a silničních nákladních vozidel,, - provádí manipulaci s materiálem ve skladu svitků,, - provádí kontrolu a rozložení ocelových podložek pro přepravu svitků, kontroluje vhodnost a stav dopravních prostředků k nakládce,, - zajišťuje a upřesňuje objednávky železničních vozů a převozových souprav u dopravy AMO,, - v případě potřeby provádí ruční dovazování svitků., , Požadavky:, - samostatnost a zodpovědnost,, - vazačský průkaz,, - ochota učit se novým věcem,, - schopnost práce v nepřetržitém provozu (práce v noci)., , Benefity., Dotovaná strava, 25 dní dovolené. Pracoviště: Arcelor mittal ostrava a.s., Vratimovská, č.p. 689, 719 00 Ostrava 19. Informace: Sylwia Branny, +420 735 764 357. Informační technologie - Informační technologie Programátor 50 000 Kč Vývojáři softwaru Vývojáři/ky softwaru. Požadované vzdělání: vysokoškolské. Pružná pracovní doba, úvazek: . Mzda min. 50000 kč, mzda max. 70000 kč. Volných pracovních míst: 2. Poznámka: ZMK, Místo výkonu práce: 28. října 3346/91, Moravská Ostrava, , Kontakt:, Kateřina Focková, tel.: +420 246 043 262, e-mail: kfockova@deloittece.com, , Požadujeme:, -Programování ABAP, -Design a testování prací souvisejících s implementací a podporou modulů SAP, -Ruský jazyk na úrovni rodilého mluvčího, -Angličtina na pokročilé úrovni (mluvená i psané slovo), -Název pracovní pozice: SAP ABAP Developer, , PP na dobu neurčitou.. Pracoviště: Tieto czech s.r.o.,, 28. října, č.p. 3346, 702 00 Ostrava 2. Informace: Kateřina Focková, +420 246 043 262. Obchod - Obchod Vedoucí prodejny, provozu 19 000 Kč Vedoucí pracovních týmů v prodejnách Zástupce vedoucí prodejny maso, uzeniny, lahůdky - OSTRAVA DUBINA. Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Dvousměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 19000 kč, mzda max. 21000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Jedná se o řeznictví Procházka (PMU CZ, a. s.), v prostorách Penny Marketu ve městě OSTRAVA DUBINA. , , Pracovní náplň: , • objednávání a příjem zboží pro prodejnu , • nábor prodavaček, jejich hodnocení a motivování , • celkové řízení chodu prodejny , • zodpovědnost za prezentaci zboží, čistotu prodejny a dodržování standardů , , Požadujeme: , • ideálně vyučení v oboru řezník nebo SŠ potravinářské technologie , • praxe v bourání a zpracování masa výhodou , • zkušenost s řízením menšího kolektivu , • znalost práce s PC , , Nabízíme: , • pracovní poměr na dobu neurčitou s pravidelně vyplácenou mzdou , • bonusy za plnění tržeb, zaměstnanecké nákupy, stravenky , • kreativní práci s lidmi , , V případě zájmu svůj životopis zašlete na akrajcova@prochazka.cz.. Pracoviště: Pmu cz, a.s., pracoviště ostrava dubina, Václava Košaře, č.p. 101, 700 30 Ostrava 30. Informace: Andrea Krajčová, +420 416 856 370. Informační technologie - Informační technologie Technici počítačových sítí 25 000 Kč Mechanici a opraváři informačních a komunikačních technologií Technik/čka L3. Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 25000 kč, mzda max. 30000 kč. Volných pracovních míst: 10. Poznámka: Místo výkonu práce: K Myslivně 2362/9, Poruba, 708 00 Ostrava 8, , Kontakt: e-mail service@raceteqcz.com; tele. 552308185 7.00 - 15.30 hod.; osobně na výběrovém řízení - sklad společnosti 7:00 - 15:00 hod., , Nástup možný ihned., Náplň práce:, pájení mikropájkou, měření osciloskopem a multimetrem, diagnostika vad, čtení schémat, , Požadujeme: , , - zájem a znalosti technického rázu, - zkušenost pájení s mikropájkou, měření osciloskopem, zručnost, dobrý zrak., , , Nabízíme:, , - Výkonnostní příplatek, - Stravenky v hodnotě 50 Kč po zkušební době, - Stravenky v hodnotě 100 Kč po 6 měsících ve společnosti , - Docházkový bonus, - Výborná zrnková káva na pracovišti pouze 5 Kč, - flexipasy, - pouze ranní směny, - pracovní doba Po-Pá 6:00 - 14:30, - pracoviště v Ostravě Porubě. Pracoviště: Raceteq s.r.o.,, K Myslivně, č.p. 2362, 708 00 Ostrava 8. Informace: Michaela Havlíková, +420 552 308 185.

DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Volební štáb Pirátů,  Sádrový ježek, Moravská Ostrava
11

Piráti podali stížnost na volby v Ostravě. Důvodem je kandidát SPD v komisi

Liana  Janáčková a Patrik Hujdus
48

Patriku, je to tvoje! Liana Janáčková pro Deník: Jinému bych funkci nepředala!

Kauza FNO: Medici odložili protest. Dodrží ministr Vojtěch slovo?

DENÍK SLEDUJE/ Studenti Lékařské fakulty Ostravské univerzity (LF OU) zatím odložili plánovanou protestní akci proti dalšímu setrvání Evžena Machytky ve funkci ředitele Fakultní nemocnice Ostrava.

Jak jsme se změnili: Češi, Moravané a Slezané 1918-2018

/INTERAKTIVNÍ INFOGRAFIKA/ Žijeme skoro o tři desítky let delší životy. Je nás o šest set tisíc víc. Ale rozvádíme se šestadvacetkrát častěji než za první republiky.

Rektor Ostravské univerzity Jan Lata opět kandiduje, nemá soupeře

O post rektora Ostravské univerzity na další čtyři roky se bude ucházet pouze dosavadní rektor Jan Lata. Ve volbě tak nebude mít protikandidáta. Ve stanoveném termínu senát přijal 90 návrhů akademiků.

Třináct let za vraždu. Odsouzená žena se zhroutila

Ke třinácti rokům vězení byla v úterý odsouzena žena (28 let), která letos v březnu v Ostravě-Muglinově nožem zabila muže (40 let).

DALŠÍ ČLÁNKY Z RUBRIKY

Vážení čtenáři,

náš web Deník.cz přechází kompletně pod zabezpečený protokol, který výrazně zlepší bezpečnost při procházení našich webů.

https info

Z důvodu přechodu je nutné se znovu přihlásit k odběru upozornění na nejnovější zprávy - klikněte na tlačítko "Povolit", kterým si zajistíte odběr zpráv i do budoucna.

Děkujeme za pochopení.

POVOLIT