Změna interních předpisů je podle ní součástí dlouhodobé snahy společnosti pečovat o zdraví svých pracovníků. Firma nabízí zaměstnancům odvykací program, který budou mít v případě úspěchu zcela zdarma. Zaplatí totiž jen necelou třetinu nákladů, která se jim po roce vrátí, pokud se z nich skutečně stanou nekuřáci. „Prioritou společnosti není jen bezpečnost, ale i zdraví zaměstnanců. Zdravotní následky kouření bývají často fatální, proto chceme našim zaměstnancům pomoci zbavit se tohoto zlozvyku, a do roka se staneme nekuřáckou společností," uvedl Tapas Rajderkar, generální ředitel Arcelor-Mittal Ostrava.

Kunčická huť nabízí zaměstnancům odvykací kúru, jejíž součástí je vstupní lékařské vyšetření, dvě kontrolní vyšetření, RTG plic, pulzní oxymetrie, spirometrie a šest balení přípravku, který pomáhá eliminovat abstinenční příznaky. Náklady na kúru činí přes osm tisíc korun, přičemž pracovník hradí pouze 2,5 tisíce korun, zbytek uhradí zaměstnavatel spolu s ČPZP.

„Pracovník však po roce částku 2,5 tisíce od zaměstnavatele získá zpět, pokud spirometrické vyšetření prokáže, že je nekuřák. Odvykací kúru má možnost absolvovat každý kuřák z ArcelorMittal Ostrava a dceřiných společností od září 2014 až do konce srpna 2015. Od počátku září 2015 pak společnost spustí nekuřácký režim.

Odvykací kúru nabídli zaměstnancům již v minulosti a doposud ji absolvovalo 42 pracovníků.