VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Petra Večerková: Romská komunita a majorita by měly vést společný dialog

ROZHOVOR/ Janáčkovy sady ve čtvrtek odpoledne posloužily k oslavě Mezinárodního dne Romů, který připadá na 8. duben. Pod Dolním náměstím v Opavě se sešlo několik desítek zástupců této komunity, kteří se společně bavili za zvuku romské hudby a pojídali i své tradiční jídlo, jež bylo na místě také k sehnání.

14.4.2018
SDÍLEJ:

Ředitelka Eurotopie Petra Večerková vedle romské vlajky. Ta je složena ze zelené a modré části coby trávy a nebe. Zároveň se na ní nachází kolo symbolizující přemisťování a cestování.Foto: Deník / Dušek Petr

„Tato akce by mohla přispět k mírnění v poslední době se hodně rozvíjejících myšlenek o nepřijetí Romů a odlišnostech,“ vysvětlovala Petra Večerková, ředitelka nestátní neziskové organizace Eurotopia zaměřující se na práci s rodinami, dětmi i jednotlivci, některé její programy přitom cílí i na lidi ze socio- -kulturně znevýhodněného prostředí.

Oslavy romského dne v Opavě proběhly už podruhé v historii. Odkud vzešel tento nápad?

Vzniklo to spontánně od lidí z opavské romské komunity, jelikož osmý duben je Mezinárodním dnem Romů a oslavuje se po celém světě. My jsme vlastně jenom zareagovali na podnět této komunity, abychom mohli tuto akci uspořádat.

Dá se tedy říci, že opavští Romové jsou iniciativní?

Určitě, protože celá akce se uskutečnila pouze s naší malou podporou. Celý balík aktivit, které byly k vidění, si vzali na starosti lidé z komunity. Ať už šlo o přípravy jídla, domluvy hudby a řadu dalších záležitostí. Na všem se podíleli, naše organizace zajišťovala určité jištění a podporu procesu. Spolupracujeme i s Muzeem romské kultury v Brně, které nám zapůjčilo výstavu o příbězích a historii Romů. Jsme rádi za to, že lidé jsou aktivní a svůj den si uspořádali sami.

Mají to tak i jiná města anebo je Opava výjimkou?

Víme o několika městech u nás, kde oslavy probíhají, ale nemyslíme si, že v tak velké míře jako v Opavě je to masovou záležitostí. Jedná se už o druhý ročník a lehce můžeme hovořit o tradici. Nicméně v takovém rozsahu v Moravskoslezském kraji tu zkušenost nemáme, že by to proběhlo pro obyvatele z celého města. Určitě se v nich ale nějakou formou tento den slaví.

Čím si vysvětlujete, že právě v Opavě se tuto akci daří pořádat?

Našli se zde aktivní lidé a důležitým faktorem je i skutečnost, že jsou schopni se domluvit. Zároveň jsou v Opavě organizace, které mohou tyto lidi v jejich aktivitách podporovat. Velká podpora je i ze strany města. Svoji roli hrají i zmíněné organizace, které s lidmi během celého roku pracují. Podporuje se tím schopnost komunikace, práce na daných aktivitách, které se pak i realizují. My sami totiž realizujeme komunitní spolupráci v opavských lokalitách U Cukrovaru a dalších.

Je pro samotné Romy důležité mít podporu ze strany města?

Je to pro ně naprosto zásadní, protože tak vnímají, že jsou jeho součástí. I tito lidé navíc řeší běžné problémy. Sousedské záležitosti, nakládání s odpady a podobně. Také oni potřebují mít na městě relevantního partnera. Taková akce k tomu může dost přispět, Romové se ale touto formou mohou prezentovat. Je to možnost, jak mohou být v kontaktu se svou kulturou, ale i představit se širší veřejnosti. Může to přispět ke vzájemnému dialogu a mírnění v poslední době se hodně rozvíjejících myšlenek o nepřijetí a odlišnostech.

Na to však existují dva názory. Může za to majorita anebo problém leží na bedrech romské komunity?

Je těžké na to odpovědět, protože jde vždy o záležitost konkrétního města, konkrétního člověka. Plošně se vyjádřit k tomu, v čem je problém, by bylo na týdenní seminář. Neumím na to odpovědět.

Kde tedy alespoň dle vás hledat řešení této situace?

Řešením jsou podle mého podobné akce, chce to vést dialog a snažit se o to, aby jedná skupina porozuměla té druhé. Stejně to je i mezi jednotlivci. Chtělo by to uplatňovat také jiný přístup v tom smyslu, že když to ten druhý má jinak než já, není to nutně špatně. Důležitá je i zkušenost člověka s člověkem tak, aby právě ta má zkušenost ovlivňovala můj způsob chování a jednání i v budoucnu.

Má k sobě v Opavě majorita a romská minorita blíže než jinde?

Je to podobné jako v jiných městech Moravskoslezském kraji. Vždy je důležité to, jestli se touto problematikou někdo aktivně zabývá. V Opavě je aktivní město, zároveň i neziskové organizace a sami obyvatelé. Můj názor je ten, že situace se postupně zlepšuje, dochází k dialogu a právě díky tomu se dějí i další změny v rámci této problematiky.

Jak jste se vy osobně dostala k práci s Romy?

Už od základní školy jsem chodila do třídy s romskými dětmi nebo dětmi z nějakých sociálních zařízení. Vždycky mě to zajímalo, jelikož mám za to, že člověk roste a učí se na základě odlišností. Celou mou profesní dráhu provázeli lidé, kteří stojí na okraji společnosti nebo se něčím odlišují. Romové byli často mými kamarády, přáteli, zároveň i klienty či uživateli našich služeb. Pro mě to je naprosto přirozené. Nevnímám je jako uživatele služeb, ale jako lidi, kteří nám mají co dát a mohou nás něco naučit. Tato vzájemnost je pro mě velmi obohacující.

Autor: Petr Dušek

14.4.2018 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

SERVIS

Doprava a logistika - Doprava a logistika Řidič nákladního automobilu 21 500 Kč

Řidiči nákladních automobilů, tahačů a speciálních vozidel řidič/řidička C + E. Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Pružná pracovní doba, úvazek: . Mzda min. 21500 kč, mzda max. 26000 kč. Volných pracovních míst: 2. Poznámka: Místo výkonu práce: Suderova 2080/12, 709 00 Ostrava, Kontakt: e-mailem prace@spojmont.cz, Náplň práce:, - rozvoz zboží v rámci ČR a SK, - práce pouze v pracovní dny, víkendy volné, , Požadavky:, - vzdělání min. SŠ , - řidičský průkaz sk. C+E, profesní a digitální kartu, - oprávnění k řízení VZV výhodou, - férový přístup, schopnost týmové spolupráce, - spolehlivost, zodpovědnost, pečlivost, samostatnost, , Benefity:, - zázemí silné a stabilní společnosti, - dlouhodobá perspektiva zaměstnání, - HPP na dobu určitou s možností prodloužení, - příspěvek na stravování formou stravenek. Pracoviště: Spojmont ostrava s.r.o.;, Suderova, č.p. 2080, 709 00 Ostrava 9. Informace: Personalistka, .

Bankovnictví a finanční služby - Bankovnictví a finanční služby Finanční poradce 19 340 Kč

Investiční poradci specialisté Investiční referent/ka. Požadované vzdělání: úsv. Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 19340 kč, mzda max. 28090 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Požadujeme minimálně střední vzdělání stavebního zaměření; více informací na shora uvedených kontaktech.. Pracoviště: Vězeňská služba čr, věznice heřmanice [788], Orlovská, č.p. 670, 713 00 Ostrava 13. Informace: Pavel Blahut, +420 595 220 320/321/322.

Výroba - Výroba Obsluha strojů 17 000 Kč

Obsluha zařízení ve slévárenství (taviči, slévači) Slévárenský dělník/ce - jádrař/ka. Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Dvousměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 17000 kč, mzda max. 18500 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Místo výkonu práce: Halasova 2904/1, Vítkovice, 703 00 Ostrava 3, Kontakt: e-mailem: brablikova@vitkovickeslevarny.cz, , Výhodou vyučen v oboru nebo praxe. Výhodou vazačský průkaz., , Benefity: 5 dní dovolené navíc, závodní stravování, 7,5hod. pracovní doba, příspěvek na penzijní připojištění, bezúročné půjčky zaměstnancům. Pracoviště: Vítkovické slévárny, spol. s r.o., Halasova, č.p. 2904, 703 00 Ostrava 3. Informace: Kateřina Bráblíková, .

Doprava a logistika - Doprava a logistika Skladník 20 000 Kč

Pomocní skladníci Operátor/ka expedice - úroveň 1. Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Dvousměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 20000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Místo výkonu práce: Podnikatelská 878, Ostrava - Hrabová,, Nutno zaslat strukturovaný životopis e-mailem: hr@feve.cz, , Do naši rodinné společnosti, která se zabývá povrchovou úpravou v Ostravě - Hrabové, hledáme nové posily na pozici operátor/ka expedice - úroveň 1. , , Informace o pracovním místě:, - Příjem materiálů, - Zásobování výroby, - Balení a vychystávání zboží na expedici, - Vystavování dodacích listů , , Nabízíme:, - 1.800,- prémie za docházku a kvalitu , - Malá rodinné společnost s přátelským kolektivem, - 5 dnů dovolené navíc, - Cca 11- 13 dní volna v měsíci, - Možnost pracovního růst, - Dobrá dostupnost, , Pracovní doba: po zaučení střídavě po týdnu 6-14h a 10-18h.. Pracoviště: Feve s.r.o., ostrava - hrabová, Podnikatelská, č.p. 878, 720 00 Ostrava 20. Informace: Souad Kafi Kratochvílová, +420 595 700 803,535 700 800.


DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Ilustrační foto.
16

V Beskydech silně prší, meteorologové vydali varování

Colours of Ostrava 2018 startuje. Ilustrační foto.

Colours of Ostrava 2018: čtyřdenní párty začala

Po vodácích v Čechách zřejmě ostrouhají i ti na Moravici. Důvod? Sucho

Jeden z nejoblíbenějších a hojně navštěvovaných sjezdů Moravice, maškarní, zrušilo Povodí Odry (POD) kvůli suchu. Podle vodáků ale situace není tak horká a rozhodnutí chtějí ještě zvrátit.

Hokejisté Vítkovic vyjeli poprvé na led, chyběli Mahbod i posila de la Rose

FOTOGALERIE/ První trénink na ledě v rámci přípravy na novou sezonu mají za sebou extraligoví hokejisté Vítkovic. Čtvrtfinalista uplynulého ročníku české nejvyšší soutěže vyjel na ledovou plochu ve středu před polednem.

S ODISkou můžete jet i RegioJetem

Cestující s dlouhodobými časovými jízdenkami ODIS mohou nově při cestách mezi Návsím a Ostravou využít také tři ranní spoje RegioJet.

Univerzita zveřejnila podobu nové budovy „ekonomky“

Část zainteresovaných se už smířila s tím, že na nejvyšších pozicích VŠB- -TUO převládá názor přesunout ekonomickou fakultu (EKF) do kampusu.

Vážení čtenáři,

náš web Deník.cz přechází kompletně pod zabezpečený protokol, který výrazně zlepší bezpečnost při procházení našich webů.

Z důvodu přechodu je nutné se znovu přihlásit k odběru upozornění na nejnovější zprávy - klikněte na tlačítko "Povolit", kterým si zajistíte odběr zpráv i do budoucna.

Děkujeme za pochopení.

POVOLIT