VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Umřou dříve, než se dočkají peněz na péči?

OSTRAVA - Obrovské průtahy provázejí vyhodnocení žádostí o příspěvek na péči. Na sociálních odborech jednotlivých měst kraje leží stohy dosud nevyřízených formulářů. Zejmnéna starší lidé, jejichž zdravotní stav je vážný, se tak dávky ani nemusejí dožít…

26.7.2007
SDÍLEJ:

Ilustrační fotoFoto: DENÍK/Adolf Horsinka

Není v lidských silách zvládat to rychleji. Tato slova zaznívají od vedoucích sociálních odborů k problematice řešení žádostí o příspěvek na péči. Ten se začal vyplácet na počátku tohoto roku, tedy se zahájením platnosti nového zákona o sociálních službách. Stovky žadatelů však na peníze, které jim mají zajistit potřebnou péči, stále čekají. Proč? Každá žádost musí projít vyhodnocovacím procesem, který je zdlouhavý.

Chybějí pracovníci, kteří by navštívili domácnosti, nedostatek je i posudkových lékařů na úřadech práce, kteří se k udělení příspěvku taktéž vyjadřují. V neposlední řadě však situaci zhoršují i sami žadatelé. Jsou neinformovaní a jejich požadavky pak častokrát neodpovídají potřebám. I oni však musejí být do vyhodnocovacího procesu zapojeni, čímž zdržují řešení žádostí od lidí, kteří se tak dokonce kvůli svému stáří nemusejí peněz, jimiž by si zaplatili potřebnou péči, vůbec dožít…

Žádostí stále neubývá

„Pořád to vypadá vážně. Od začátku roku jsme se dosud nevypořádali s novými žádostmi o příspěvek na péči a s žádostmi o jeho zvýšení. Takovýchto nevyřízených formulářů stále evidujeme asi čtyři a půl tisíce. Postupně je řešíme, ale další zase přibývají,“ přiblížila současnou situaci v krajském městě Jaroslava Rovňáková, vedoucí odboru sociálních věcí a zdravotnictví ostravského magistrátu.

Podle jejích slov byly v první fázi zpracovány příspěvky na péči pro osoby, které už v minulosti pobíraly obdobné dávky. Až pak se pracovníkům sociálního odboru částečně uvolnily ruce a mohli vyrazit na do terénu. „Děláme přesčasy, pracujeme i v soboty a neděle. Rozjezd byl pomalejší, protože jsme mimo jiné neměli dostatek pracovníků. Teď už je to lepší, ale jeden člověk stejně nestihne provést více než pět návštěv v domácnosti za den,“ vysvětlila dále Rovňáková.

Práce přitom její lidé budou mít až nad hlavu i poté, co stoh žádostí zmizí ze stolu. Začnou totiž kontroly toho, zda lidé s příspěvkem na péči nakládají správně. Ten je totiž určen, jak vyplývá z názvu, na nákup nejrůznějších pečovatelských služeb a pomůcek. „Přibývá však osob, které si částku nechávají v domácnosti a poskytovatelé péče zaznamenávají úbytek klientů,“ dodala vedoucí odboru.

Vázne to na lékařích

Žádosti stíhají prošetřovat jakž takž rychle, jejich definitivní vyřízení však vázne na posudkových lékařích. Taková je situace kolem vyplácení příspěvku na péči v Havířově nebo třeba v Novém Jičíně. „Prvotní nával byl opravdu velký, ale postupně toho ubývá. Všechny nové žádosti podané až do dubna máme prošetřeny. Horší je to s tím, že se nám k nim stále nevrátily potřebné posudky od lékařů z úřadu práce, takže lidé na příspěvek stále musejí čekat,“ sdělila Yveta Břízová, vedoucí havířovského oddělení sociálních služeb.

Podobně jako ona se k vlekoucímu se vyřizování vyjádřil i Vladimír Lokoč, vedoucí oddělení sociálních dávek v Novém Jičíně. „Měli jsme asi osm set nových žádostí o příspěvek na péči, z nichž už jsme stihli kolem pěti set zpracovat. Bohužel však teď leží u posudkového lékaře. Těch je tady totiž nedostatek už hezkou řádku let,“ uvedl Lokoč.

Vypočítavci mohou být chudší

Proces vyřizování žádostí o příspěvek ale zdržují také samotní lidé. Ti totiž zkoušejí, zda nemohou získat více peněz. A tak si taky podají žádost a úředníkům práce přibývá, místo aby ubývalo. Žadatelé navíc nakonec mnohdy mají místo naditější peněženky oči pro pláč. „Stíhali bychom vše řešit mnohem rychleji, kdyby nebylo až čtyřicet procent těch, kteří to na nás takzvaně zkoušejí, aby zjistili, zda nemohou dostat více,“ řekl Miroslav Hájek, vedoucí bruntálského oddělení sociálních věci.

Závěrem ještě přiblížil, jak takové zkoušení z vypočítavosti může také skončit. „Těm, co automaticky přešli do první skupiny výše dávek, a rozhodli se zažádat si o více, se často stává, že po přezkumu nedostanou vůbec nic. Prošetřování je totiž nyní mnohem přísnější,“ doplnil Hájek.

 

Jak se schvaluje žádost o příspěvek?

Žadatel o dávku nebo spíše jeho zástupce vyplní na příslušném úřadě žádost o příspěvek na péči či o jeho navýšení. Po jejím zpracování provedou sociální pracovníci prošetření situace přímo v domácnosti. Výsledky jdou k posudkovému lékaři úřadu práce, který se k jednotlivým případům taktéž vyjádří. Na základě dvou posudků pak úřad rozhodne, zda a v jaké výši klient příspěvek získá.

Šetří na službách, aby se obohatili

Lidé jsou málo informování o tom, jak mají příspěvek na péči používat. Shodují se na tom poskytovatelé pečovatelských služeb. Klientů jim sice od nového roku výrazně neubylo, mnoho jich však nabyté peníze šetří a objednává si daleko méně služeb, než vlastně potřebuje.

„Lidé si nechtějí připustit, že ty peníze dostávají na zaplacení služeb. Některé rodiny se těžce smiřují s tím, že by ten obnos neměl sloužit k přilepšení pro rodinný rozpočet, ale právě jako příspěvek na péči,“ řekla Vlasta Hrubošová, ředitelka ostravské pečovatelské agentury Slunce. Podle jejích dalších slov mnoho klientů sáhlo aspoň k úspornému řešení ve smyslu pomozte mi jen s tím nejnutnějším.

„Lidé chtějí požadované služby nakumulovat do kratšího časového úseku s tím, že zbytek dne už nějak přežijí sami. To ale není dobré, protože každý úkon chce své. Navíc se ochuzují také o povídání s osobním asistentem, které jim pomáhalo po psychické stránce,“ uvedla dále Hrubošová.

Také Miroslava Ptáčková z havířovské pečovatelské agentury Hestia si myslí, že lidé chápou příspěvek na péči jako obohacení domácího rozpočtu. Stejně to pak vidí i Pavlína Ondráčková, zástupkyně ředitelky frýdecko-místecké pobočky sdružení Podané ruce. „Lidé často uvažují tak, že tu péči zkusí zvládnout sami, a peníze jim tak zůstanou. Většinou však zjistí, že je to velmi náročné, a přece jen pak služby za příspěvek nakoupí. Klientů nám zatím ubylo jen pár,“ sdělila Ondráčková a závěrem upozornila na jeden z dalších problémů, se kterými se po zahájení platnosti nového zákona o sociálních službách musí potýkat. „Bohužel jsme museli propustit brigádnice, které nemají potřebné vzdělání na to, aby mohly pečovat o lidi, kteří to potřebují. Přitom takovýto obor právě studují a u nás tak získávaly dobrou praxi. Babičky se přitom radovaly z toho, že u nich byla šestnáctiletá veselá holka, a ne nějaká starší paní,“ dodala Pavlína Ondráčková.

26.7.2007 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

SERVIS

Stavebnictví - Stavebnictví Stavební technik 17 000 Kč Stavební technici projektanti, konstruktéři Projektant/ka RD a hal. Požadované vzdělání: vyšší odborné. Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 17000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Projekční a realizační firma, rychlé ocelové stavby Mr. Merkur zaměřena na výstavbu budov z lehké ocelové konstrukce hledá do svého týmu projektanta/ku. Společnost vlastní stroje na výrobu ocelové konstrukce., , Náplň práce:, - komunikace s klienty, - vypracování studie, projektové dokumentace pro ohlášení stavby/stavební povolení , - zajištění všech podkladů pro stavební povolení a jeho vyřízení, - vypracování realizační dokumentace např. stavebních detailů ze strany exteriéru , - řešení tepelných mostů , - stavební výkresy elektřiny, rozvody vody a odpadů, - zajištění tisku a kompletace projektu, - práce se softwarem k výrobě konstrukce, - práce s výrobním softwarem, výjezd na stavby, aj., Práce není stereotypní, ale různorodá. Můžete získat nové zkušenosti, a to nejen při práci v kanceláři, ale také v terénu., , Požadujeme:, Spolehlivost, důslednost, zodpovědnost, vlastní iniciativu, schopnost pracovat v týmu, zájem o architekturu a inovační řešení při projektování staveb., , Vzdělání:, - SŠ/VŠ stavební, , Nabízíme:, - možnost kariérního postupu , - přátelskou a otevřenou atmosféru v kolektivu, - osobní růst, - benefity: prémie, bonusy, slevy na firemní výrobky/služby, školení, , Nástup možný ihned., , Zájemci posílejte své životopisy a práce na email kadlcikova@merkurkonstrukce.cz. Pracoviště: Monthaus s.r.o., Těšínská, č.p. 557, 716 00 Ostrava 16. Informace: Hana Kadlčíková, +420 736 646 105. Doprava a logistika - Doprava a logistika Dispečer 29 000 Kč Dopravní dispečeři Dispečer/ka nákladních přeprav v EU. Požadované vzdělání: úsv. Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 29000 kč, mzda max. 43000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Místo pracoviště: okraj Ostravy, cca 8 km z centra OV , Prosíme vážné zájemce o tuto pozici, aby zaslali svůj životopis s motivačním dopisem na email: dispecer@dp-express.com , , Mladá, progresivně se rozvíjející přepravní společnost zabývající se expresní mezinárodní přepravou orientovanou na destinace FR, ES, PT, IT vyhlašuje výběrové řízení na pozici – dispečer přeprav pro pravidelné přepravy do a z výše uvedených destinací. , , Nabízíme: , - Jistotu, stabilitu a férové jednání. , - Příležitost k dalšímu rozvoji a kariérnímu růstu. , - Při spolehlivosti a vysokém nasazení nadprůměrné ohodnocení , , Požadujeme: , - bezúhonnost , - spolehlivost , - komunikativnost , - vysoké pracovní tempo , - ochotu se podřídit požadavkům firmy , - systematičnost, pečlivost a analytické myšlení , - rychlost v rozhodování , - povědomí o místopisu a vzdálenostech destinací v zemích EU , - talent kombinovat hmotnosti a rozměry ve vztahu ke skladnosti zásilek , - obchodní zdatnost a dravost , , Nástup ihned. Výše uvedené požadavky jsou nutnou podmínkou. Praxe v tomto oboru je velkou výhodou.. Pracoviště: Ing. jan mikeska, Veleslavínova, č.p. 1950, 702 00 Ostrava 2. Informace: Jan Mikeska, . Vzdělávání a školství - Vzdělávání a školství Učitelka mateřské školy 16 500 Kč Učitelé v oblasti předškolní výchovy Učitel/ka mateřské školy. Požadované vzdělání: úso s maturitou (bez vyučení). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 16500 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Místo výkonu práce: Na Valech 5522/36, 722 00 Ostrava, Kotakt: Podmínkou účasti ve výběrovém řízení je zaslání motivačního dopisu a strukturovaného životopisu na e-mail: vybermrnousek@seznam.cz, nejpozději do 15. 12. 2018. Pokud zájemce nezašle životopis a motivační dopis, nebude zařazen do výběrového řízení, zařazení rovněž nebudou uchazeči, kteří nesplňují požadavek odborné kvalifikace či praxe., , POŽADAVKY: , -podmínkou odborná kvalifikace pro přímou pedagogickou činnost v předškolním vzdělávání - dle z.563/2004 Sb., zákona o pedagog. pracovnících, (par. 6), bezúhonnost, zdravotní způsobilost, prokazatelná znalost českého jazyka, -podmínkou praxe v mateřské škole min. 5 let - přímá pedagogická činnost,, -samozřejmostí je kladný vztah k dětem, nápaditost práce, výtvarné a hudební cítění, schopnost vést děti k pohybu, samostatnost, zodpovědnost, spolehlivost, schopnost dobré komunikace, -výhodou znalost anglického jazyka a ŘP sk. B včetně praxe v řízení, , NÁPLŇ PRÁCE:, Náplní práce učitelky mateřské školy je přímá pedagogická činnost, samostatné vedení třídy a individuální práce s dětmi, tvorba vzdělávacího programu třídy mateřské školy v souladu s ŠVP a aplikace výchovných metod.. Pracoviště: Mrňouskova mateřská škola - na valech, Na Valech, č.p. 5522, 722 00 Ostrava 22. Informace: Zuzana Běhalová, . Ochrana a ostraha - Ochrana a ostraha Ostatní pracovníci ostrahy a 14 500 Kč Ostatní pracovníci ostrahy a bezpečnostních agentur Bezpečnostní pracovník/ce. Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Nepřetržitý provoz, úvazek: . Mzda min. 14500 kč, mzda max. 16000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Pracoviště: Na Rovince 862, Ostrava - Hrabová, Kontakt: emailem nebo telefonicky, , Náplň práce: , - ostraha průmyslového objektu, - kontrolní činnost osob na vrátnici, - jednoduchá administrativa na PC, - práce v nepřetržitém provoze, 12-hodinové směny, , Jste náš člověk, když:, - jste trestně bezúhonný, - jste zdravotně způsobilý, - vlastníte Osvědčení o profesní kvalifikaci 68-008-E výhodou, - jste spolehliví a samostatní, , Co můžeme nabídnout?, - zaměstnání ve stabilní mezinárodní společnosti, - hlavní pracovní poměr na dobu neurčitou, - místo pracoviště: průmyslová zóna Ostrava - Hrabová, - mzdové ohodnocení 87,- Kč/ hod. + příplatky, - nástup nejlépe ihned, , Zaměstnanecké výhody: příspěvek na dopravu, po odpracovaném roce stravenky, příspěvek na penzijní připojištění. Pracoviště: Securitas čr s.r.o. hrabová, Na Rovince, č.p. 862, 720 00 Ostrava 20. Informace: Lenka Hušťová, +420 725 814 010od8do15hod.

DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Ilustrační foto.

Silnice nebo spíše tankodrom? Nejhorší cesta v kraji je na Opavsku

Medvěd hnědý

Medvěd, staronový hit Beskyd. Viděli ho u Smrku

De La Rosa střídá ve Vítkovicích Gregorc

Ostrava – Angažmá švédského hokejového obránce Erika de la Rosa ve Vítkovicích trvalo jen několik měsíců.

AKTUALIZUJEME

Dva zaměstnanci ostravské firmy byli popáleni při explozi barelu

Do průmyslového provozu v ulici Na Valše v Ostravě-Přívoze spěchali v pondělí dopoledne hasiči a zdravotníci, když tam byli hlášeni zranění po výbuchu chemikálie. 

Rektorem Ostravské univerzity je opět Jan Lata

Pětašedesátiletý Jan Lata bude i další čtyři roky rektorem Ostravské univerzity. V pondělní volbě neměl protikandidáta.

Stagnující ostravské letiště: změna strategie!

To, že Letiště Leoše Janáčka Ostrava v Mošnově prohrává na celé čáře boj s polskou konkurencí, ví v regionu prakticky každý, kdo chce někam cestovat.  

DALŠÍ ČLÁNKY Z RUBRIKY

Vážení čtenáři,

náš web Deník.cz přechází kompletně pod zabezpečený protokol, který výrazně zlepší bezpečnost při procházení našich webů.

https info

Z důvodu přechodu je nutné se znovu přihlásit k odběru upozornění na nejnovější zprávy - klikněte na tlačítko "Povolit", kterým si zajistíte odběr zpráv i do budoucna.

Děkujeme za pochopení.

POVOLIT