Mluvčí firmy Věra Breiová na dotaz uvedla, že v pátek 23. ledna končí pro zaměstnance ArcelorMittal Ostrava termín, ve kterém mohli sami o dobrovolný odchod z firmy požádat.

Program snižování stavů s nabídkou sociálního příspěvku ve výši jedenácti až dvacetinásobku průměrného platu ale pokračuje až do konce března. V tomto období už ale budou zaměstnanci na některých pozicích osloveni zaměstnavatelem. "Pokud budou souhlasit s odchodem, dostanou sociální příspěvek ve stejné výši. Do konce března by mělo z ArcelorMittal Ostrava odejít kolem 230 zaměstnanců z oblasti prodeje, administrativy a podpory výroby,“ odpověděla mluvčí ArcelorMittal Ostrava.

Komise, která posuzuje žádosti pracovníků o dobrovolný odchod, podle Breiové zatím nevyhověla čtyřem zaměstnancům. „V těchto případech šlo o odborníky, jejichž činnost je pro společnost nepostradatelná,“ doplnila Breiová.

Podle ní se vedení firmy rovněž dohodlo s odboráři, že vzhledem k omezené poptávce mohou vedoucí udělit svým zaměstnancům pracovní volno s náhradou mzdy ve výši sedmdesát procent jejich průměrného výdělku. Toto opatření se týká nejen dělnických profesí, ale i technickohos­podářských pracovníků na jednotlivých závodech. K tomuto opatření podle mluvčí Breiové firma přistoupila proto, aby se zatím vyhnula propouštění lidí v dělnických profesích.