Podobné pakty fungují v evropských zemích, ale i ve Spojených státech či Kanadě už delší dobu. V Česku vzniká tento pakt v Moravskoslezském kraji zatím jako první. V kostce řečeno mají nově spolupracovat všichni aktéři, kteří mají na zaměstnanost vliv – desítky firem včetně těch největších zaměstnavatelů, jako Vítkovice, Tieto Czech či ArcelorMittal Ostrava, škol a dalších institucí v kraji.

V kraji existuje řada projektů na podporu zaměstnanosti, fungují ale roztříštěně. „Každý dělá, co může, ale dlouhodobě to nehraje, nestačí to. Kraj je stále na špici nezaměstnanosti,“ říká Petr Czekaj ze Sdružení pro rozvoj Moravskoslezského kraje, které pakt zastřešuje.

V Moravskoslezském kraji nemá práci přes 83 tisíc lidí, míra nezaměstnanosti činí 12,5 procenta. Aby se kraj dostal na celorepublikovou úroveň, znamenalo by to v současnosti „najít“ místo pro deset až patnáct tisíc lidí.

Pakt chce využívat zejména peníze z evropských fondů, celkem jde do roku 2015 o částku 60 milionů eur, tedy zhruba 1,5 miliardy korun. Oficiální start spojený s podpisem paktu na krajském úřadě v Ostravě je plánován na 24. února.

„Máme připravené projekty, které by měly situaci zlepšit. Chceme o konkrétních řešeních jednat s jednotlivými ministerstvy. Chceme, aby s námi na zvýšení přísunu evropských peněz participovala vláda,“ uvedl náměstek hejtmana Moravskoslezského kraje Marian Lebiedzik.

Prozatím je nachystáno deset projektů, další mají postupně přibývat. Například Gate Open, který má vést k rozšíření výuky angličtiny, či Podnikavý region. Ten má rozvíjet podnikavost už u dětí ve školách. Další projekt je zase zaměřený na vyhledávání talentů na vysokých školách, další na větší možnost uplatnění nezaměstnaných ve veřejně prospěšných pracích při úklidech města. „Některé obce to nevyužívají, protože je to pro ně administrativně náročné. Může tak ale vzniknout až tři tisíce míst,“ vyčíslil Zdeněk Karásek z ostravské společnosti RPIC-ViP.

Vše o nezaměstnanosti na Ostravsku ČTĚTE ZDE!