Z povolání, u nichž zaměstnavatelům postačuje základní vzdělání, bylo v databázi pracovního úřadu nejvíce volných pracovních míst pro pomocné montážní a manipulační dělníky, svářeče a řidiče. U dalších profesí byla poptávka po zednících, telefonistech, kovodělnících, zámečnících a detektivech. Pro lidi s maturitou jsou místa pro obchodní zprostředkovatele, programátory, makléře a telefonisty. „Zájem o vysokoškoláky je stále neuspokojivý, největší poptávka je převážně jen po odbornících zabývajících se výpočetní technikou a lékařích a v menší míře po strojírenských technicích,“ uvedla ředitelka Úřadu práce v Ostravě Yvona Jungová.

Co by se mělo změnit a udělat pro to, aby se nabídka zaměstnání v Ostravě rozšířila a přibylo pracovních míst? Kterým směrem by se měla ubírat sociální politika? Jak podpořit rodiny s dětmi, co udělat pro seniory? Deník se zeptal lídrů šesti politických stran a hnutí, které kandidují v říjnových komunálních volbách. Je možné, že jedna z vybraných osobností po nich usedne do primátorského křesla. Jak bude přistupovat k řešení tohoto problému?

close zoom_in Dalibor Madej, ODS (volební číslo 2)

Ostrava stále prochází těžkým procesem restrukturalizace, který přináší velký tlak na stav zaměstnanosti a s tím související sociální politiku. Jediný účinný boj s nezaměstnaností je ekonomický růst. Živnou půdou pro ekonomický růst jsou investice, a pro ty je v rozpočtu města poměrně malý prostor. Proto se musíme zaměřovat na financování projektů, které generují další investice, a to jak z veřejné, tak i ze soukromé sféry. Budováním průmyslových zón, například v Mošnově, vytváříme podmínky pro soukromé investory. Ve veřejné sféře se musíme zaměřit na investice do životního prostředí. Tím synergicky pomůžeme řešit nejpalčivější problém Ostravy, špatné ovzduší a zároveň každou korunu vloženou městem znásobíme dotací z evropských fondů. Realizace těchto projektů přinese s sebou nová pracovní místa a zároveň příležitost pro místní firmy. V oblasti sociálních dávek pak preferuji maximální adresnost.
close zoom_in Petr Kajnar, ČSSD (volební číslo 6)

Realizovali jsme několik projektů pro podporu podnikání a vytváření pracovních míst. Také díky nim se nezaměstnanost v Ostravě mezi lety 2002 a 2010 snížila o osm procent. Za nejvýznamnější považuji vybudování průmyslových zón v Hrabové a v Mošnově. I v době vrcholící hospodářské recese zdejší firmy přijímaly zaměstnance. Například Briggs & Stratton, SungWoo Hitech nebo Behr. Dnes firmy v zónách dávají práci osmi a půl tisícům lidí. Stejný počet je zaměstnán i v jejich dodavatelských firmách. Tento týden oznámila společnost Brembo, že v Ostravě investuje 35 milionů eur. V Hrabové vznikne 350 nových pracovních míst. V tomto trendu budeme pokračovat. Chceme přilákat firmy zabývající se vyspělými technologiemi. Rozšíříme proto vědecko-technologický park v Pustkovci a vybudujeme novou zónu v Hrušově. Plánujeme vybudování řemeslnických inkubátorů, které usnadní rozjezd menším firmám a živnostníkům.
close zoom_in Eva Schwarzová, Ostravak (volební číslo 9)

Každá obec by se měla postarat o ty, kteří se o sebe nemohou postarat sami. V souladu s moderními trendy budeme rozvíjet terénní sociální služby, které umožňují lidem co nejdéle setrvávat v rodině, v domácím prostředí. Dlouhodobý problém, se kterým se Ostrava potýká, je úbytek občanů. Chceme podpořit vznik startovacích bytů, za zvýhodněné nájemné na omezenou dobu, a tím motivovat mladé rodiny, aby zůstávaly v Ostravě. Podpoříme vznik a rozvoj soukromého podnikání v rámci možností, které komunální politika má. Pomocí grantů chceme oživit zájem mládeže o tradiční řemesla, budeme propagovat dovednosti místních firem a investiční záměry firem koordinovat se záměry města a zajišťovat infrastrukturu města tak, aby byla v souladu s potřebami místních zaměstnavatelů. Na pomoc nezaměstnaným využijeme prostředků, které legislativa nabízí, tedy veřejnou službu, veřejně prospěšné práce.
close zoom_in Aleš Juchelka, TOP 09 (volební číslo 12)

Především budeme podporovat školství, vědu a výzkum v našem regionu tak, aby jejich rozvoj korespondoval se skutečností, že Ostravsko je největší region s nejvyšší koncentrací průmyslu. Na základě požadavků průmyslu je také nezbytné podporovat vzdělání v technických oborech, a tím umožnit podnikům zaplnit pracovní místa, která dnes vzhledem ke kvalifikaci absolventů škol a učebních oborů neodpovídají jejich požadavkům. Učňovské školství musí svým obsahem vycházet vstříc potenciálním zaměstnavatelům. Zaměříme se také na účinné využití pracovní síly dlouhodobě nezaměstnaných. To koresponduje s naší vizí „Čisté Ostravy“. Chceme se zaměřit na účinné rekvalifikace, které se protnou s poptávkou po pracovních místech v našem regionu.
V sociální oblasti budeme usilovat o navýšení kapacity sociálních lůžek a podporovat uplatnění všech účinných forem sociální péče. Sociální politika města musí reagovat na nárůst počtu seniorů.
close zoom_in Petr Kazimirski, Věci veřejné (volební číslo 16)

Pomocí peněz z fondů Evropské unie podpoříme rozvoj drobného podnikání a živnostníků. To by mohlo pomoci ke snížení nezaměstnanosti ve městě. Ve volebním programu mají Věci veřejné vytvořit novou bytovou koncepci, která mimo jiné obsahuje plány na výstavbu startovacích bytů pro mladé rodiny. V Ostravě stejně jako v celém Česku stárne populace, je proto nutné věnovat větší pozornost seniorům. Budeme usilovat například o to, aby zdravotní péče o starší spoluobčany v městských zdravotnických a sociálních zařízeních byla kvalitnější. Zajistíme také rozvoj volnočasových aktivit pro tuto skupinu obyvatel. V programu máme také zakotveno, že budeme úzce spolupracovat s ostravským pracovním úřadem zejména v tom, abychom zamezili zneužívání sociálních dávek ve smyslu: potřebným ano, příživníkům ne. „Véčka“ budou také maximálně podporovat veřejné práce.
close zoom_in Martin Juroška, KSČM (volební číslo 18)

V programu KSČM je několik opatření, která by měla vést ke zvýšení zaměstnanosti. Zahájení výstavby nových městských nájemních bytů by mělo zvýšit zaměstnanost ve stavebnictví, zavedení bezplatné městské dopravy má potenciál, mimo pozitivních ekologických dopadů, zvýšit zaměstnanost ve službách, neboť peníze, které občané ušetří na dopravě, budou moci využít někde jinde. Chtěli bychom také rozšířit nabídku sociálních služeb a zkvalitnit péči o vzhled města a veřejné zeleně, což znamená přijetí nových zaměstnanců. Chceme usilovat o příchod nových investorů s vyšší přidanou hodnotou, aby se modernizovala a diverzifikovala struktura ekonomiky v regionu. Chceme více využívat veřejně prospěšných prací pro zapojení dlouhodobě nezaměstnaných. V oblasti sociální politiky nabízíme zejména rozšíření nabídky asistenčních služeb pro seniory a zvýšení nabídky volnočasových aktivit pro děti a mládež.

MIRKA CHLEBOUNOVÁ, IVA HAVLÍČKOVÁ

ČTĚTE TAKÉ:Bezpečí lidí stojí město stamiliony. Stačí to?