VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Poznatek z Ostravy: „nové“ děti rozbíjejí v mateřských školách kolektivy

Počty nepřihlášených dětí, které mají povinnost předškolního vzdělávání, se stále aktualizují. Nejinak je tomu v obvodu Mariánské Hory a Hulváky.

2.10.2017 2
SDÍLEJ:

Ilustrační fotoFoto: DENÍK/Vít Šimánek

„Dochází k postupnému přihlašování dětí. Některé děti, které jsou ve školce zapsané, dosud nenastoupily k zahájení předškolní docházky,“ říká 1. místostarosta obvodu Patrik Hujdus.

Úředníci obvodu se snaží s rodiči navázat komunikaci, ale v těchto případech se jedná o rodiny, které na trvalé adrese nebydlí, a jiný dostupný kontakt na ně obvod nemá.

POKUTA AŽ PĚT TISÍC KORUN

„Pokud by úřad byl přesvědčen, že rodiče se svým jednáním dopustili přestupku, pak může kompetentní úředník z přestupkového oddělení na návrh školského odboru rozhodnout o přiměřené sankci. Osobně si ale myslím, že to celé je nesmysl, plošně nutit rodiče dětí k povinné docházce do předškolního vzdělávání, a ještě jim za to hrozit pokutou. Žijeme ve svobodné společnosti a podobné praktiky podle mě mají znaky totalitních režimů. Je řada rodin, které se o své děti umí dobře postarat a připravit je na školní docházku kvalitně i z domácího prostředí,“ míní místostarosta.

V případě, že děti nastoupí v říjnu, pokutovat rodiče by obvod rozhodně nechtěl. Obecně se tato problematika řeší na úrovni celého města, protože jednotná metodika, jak postupovat, schází.

Školky v obvodu Mariánské Hory a Hulváky však trápí ještě něco jiného. A docela podstatného: zákonodárci vymysleli nové pravidlo, aby donutili především sociálně slabé rodiny k tomu, že jejich děti budou do prvních tříd základních škol vstupovat připravené.

„Tím ale naprosto rozbili kolektivy ve školkách, do kterých povinně tyto děti nahnali,“ říká Patrik Hujdus.

NEPŘIPRAVENÉ, BEZ SOCIALIZACE

Pod pohrůžkou pokuty totiž často nastupují do povinného předškolního vzdělávání děti naprosto nepřipravené na účast v kolektivu, bez jakékoli socializace, dovedností úměrných jejich věku a schopnosti začlenit se.

„To například u nás způsobilo nemalé problémy a pozdvižení rodičů, kteří své děti do školek vodí už od tří let. Doslova se dá říct, že rodiče zažili na počátku školního roku šok, píšou nám rozhněvané dopisy o tom, jaké skupiny obyvatel začaly chodit do ,jejich´ oblíbené školky, a chtějí dítě přihlásit například do soukromé mateřinky, pokud s tím něco neuděláme,“ vysvětluje místostarosta.

Kupodivu tedy větší starost než to, že někdo do školky nenastoupil, pro obvod představuje to, že mnozí nastoupili…

„Rozhodně i toto jsme nuceni řešit,“ dodává na závěr Patrik Hujdus.

Autor: Hana Porebská

2.10.2017 VSTUP DO DISKUSE 2
SDÍLEJ:

SERVIS

Výroba - Výroba Pomocní dělníci ve výrobě 14 000 Kč

Pomocní dělníci ve výrobě. Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Dvousměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 14000 kč, mzda max. 16000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: ZZ - Pracoviště: Ostrava , - maximální zručnost i fyzická kondice, - zkušenost s prac. návyky, - možnost vyslání na prac. cestu v rámci firmy, Telefonicky: 9,00 - 15,00h.Osobně: středa 8,00 -11,00h na Serafinova 359/6, Ostrava Kunčice, e-mailem: lhraktiv@seznam.cz. Pracoviště: Lhr aktiv s.r.o., Michálkovická, č.p. 1942, 710 00 Ostrava 10. Informace: Vasyl Chonka, +420 775 405 747.

Bankovnictví a finanční služby - Bankovnictví a finanční služby Účetní 25 000 Kč

Hlavní účetní Hlavní účetní. Požadované vzdělání: vysokoškolské. Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 25000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Hledáme šikovnvnou samostatnou účetní pro vedení účetnictví v malé společnosti., , Náplň práce:, - komplexní vedení účetnictví., , Požadujeme:, - obecnou znalost daňové problematiky,, - ochotu učit se novým věcem,, - příjemné vystupování a proklientský přístup,, - samostatnost, spolehlivost, důslednost, odolnost vůči stresu., , Benefity:, - příjemné pracovní prostředí v přátelském kolektivu,, - možnost dalšího vzdělávání a profesního rozvoje,, - možnost účasti na zajímavých projektech,, - pestrou pracovní náplň,, - odpovídající platové ohodnocení, které se po zkušební době navýší dle zkušeností,, - individuální přístup,, - flexibilní pracovní dobu.. Pracoviště: Arcer h&m s.r.o.; arcer, náměstí Slovenského národního povstání, č.p. 2012, 700 30 Ostrava 30. Informace: Eva Wolná, +420 735 177 454.

Administrativa - Administrativa Recepční 14 900 Kč

Recepční (kromě recepčních v hotelích a dalších ubytovacích zařízeních) Recepční. Požadované vzdělání: úsv. Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 14900 kč, mzda max. 16000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Místo výkonu práce: Ostrava, Kontakt: emailem, , Požadavky:, uživatelská znalost práce s PC (MS Office, Excel), organizační schopnosti, reprezentativní vystupování, komunikativnost, spolehlivost, zodpovědný přístup., , Náplň práce:, 1. Zabezpečování chodu recepce, 2. Podávání informací , 3. Zabezpečování telefonického kontaktu, 4. Pošta - přijímá poštovní zásilky, připravuje k odeslání , 5. Zabezpečování chodu budovy dohled nad vstupy do budovy, 6. Spolupracuje na zajištění organizace učeben - rezervační systém učeben , 7. Jednorázové administrativní činnosti, , Strukturované CV doložte elektronicky na mailovou adresu martina.teperova@vspp.cz nejpozději do 3.8.2018. Výběrové řízení proběhne ve dnech 8.-10. 8. 2018. Nástup do pracovního poměru je od 1.9.2018. Pracoviště: Vysoká škola podnikání a práva, a.s., Michálkovická, č.p. 1810, 710 00 Ostrava 10. Informace: Martina Teperová, .

Výroba - Výroba Elektromechanik elektrických zařízení 25 000 Kč

Elektrotechnici a technici energetici přístrojů, strojů a zařízení Elektrotechnik/čka. Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 25000 kč, mzda max. 40000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Životopisy zasílat na email: l.kubzova@vytahyostrava.cz, Požadujeme vzdělání ÚSV v oboru elektro,platnou vyhl. 50 elektro, manuální zručnost, dobrý zrak, znalost kreslení elektro schémat. Nabízíme, práci v mladém kolektivu, 25 dnů dovolené, stravenky á 80 Kč,po zkušební době přiznání výši osobního hodnocení, možnost přiznání příplatku na penz. pojištění po trvání pracovního poměru déle než 1 rok.. Pracoviště: Výtahy ostrava spol. s r.o., Teslova, č.p. 873, 702 00 Ostrava 2. Informace: Ludmila Kubzová, +420 596 134 541.


Ředitel FNO Evžen Machytka.

Co opravdu stojí za změnami ve FNO?

Ilustrační foto.

Pokuta za únik odpadů do Odry

Prezidentský vlak je také vizitka našich řemeslníků

/FOTOGALERIE/ Vlak sestavený z vagonů, kterými cestovali českoskoslovenští prezidenti, vyrazil na turné po Česku a Slovensku. Výraznou stopu v něm zanechali řemeslníci z Krnovska a Ostravska.

Jak budou vypadat nová jatka?

Ostrava - Přístavba bývalých městských jatek bude sídlem kreativního mezinárodního kulturního centra. Veřejnou zakázku vypsanou městem vyhrála se svým návrhem společnost Cooltour.

AKTUALIZUJEME

Colours 2018: den druhý nabídne Uhlíře a Weawer, London Grammar dnes nevystoupí

Začátek hudebního festivalu Colours of Ostrava ovlivnila nepřízeň počasí. Návštěvníci se tak hned první den museli vyrovnávat s nepříjemným deštěm a větrem. Co nabídne den druhý?

Páteční Deník s přílohou o Baníku Ostrava

Fotbaloví fanoušci Baníku Ostrava už netrpělivě vyhlížejí pondělní prvoligovou domácí premiéru s Jabloncem.

Vážení čtenáři,

náš web Deník.cz přechází kompletně pod zabezpečený protokol, který výrazně zlepší bezpečnost při procházení našich webů.

Z důvodu přechodu je nutné se znovu přihlásit k odběru upozornění na nejnovější zprávy - klikněte na tlačítko "Povolit", kterým si zajistíte odběr zpráv i do budoucna.

Děkujeme za pochopení.

POVOLIT