„Studentům nabízíme možnost vyzkoušet si pracovní pohovory v českém nebo anglickém jazyce, kontrolu CV nebo populárnější formu profilu na LinkedIn. V další nabídce je testování jazykové úrovně angličtiny, skupinový pracovní pohovor nebo workshopy. Na poslední dva dny jsou pak připraveny exkurze do firem,“ uvedla vedoucí Kariérního centra VŠB-TUO Karin Krumlová.

V letošním roce se mohli nově zájemci zúčastnit dvou debat. V první debatě vystupovali zástupci různých typů společností. Účastníci měli možnost srovnání, jak se pracuje ve velkém korporátu, na úřadě, v malé firmě nebo jako OSVČ. Ve druhé debatě slyšeli porovnání firemní kultury tří velkých společností. Ke kulatému stolu společně zasedli zástupci firmy Škoda Auto, Tieto a OKIN.

Druhou letošní novinkou byla absolventská přehlídka.  „Absolventskou přehlídku tvoří inspirativní příběhy našich absolventů. Ti mohou ovlivnit současné studenty k tomu, aby vynaložili ještě větší úsilí k dosažení svých cílů,“ vysvětlila Karin Krumlová.

Dle organizátorů akce bývá každoročně největší zájem o kontrolu CV. Současná studentka marketingu VŠB-TUO Eva Urbančíková si tuto možnost nenechala ujít:  „Jsem ráda, že se na můj životopis podívali odborníci z praxe. Ukázali mi, co jde napsat jinak, anebo co nezmiňovat vůbec. Například národnost nebo rodinný stav se už do CV nehodí. Líbilo se mi, že mi pomohli vypíchnout mé silné stránky, od kterých se pak můžu odrazit při samotném pohovoru.“